Arbetsgruppen

Arbetsgruppen ansvarar för att omsätta GINS inriktning till konkret handling. Det innebär att:

• identifiera behov, möjligheter och utvecklingsfrågor i dialog med aktörer och bransch
• initiera och prioritera aktiviteter kopplade till GINS fokusområden
• samla rätt kompetenser kring gemensamma frågor
• skapa struktur för samverkan och gemensamt lärande
• följa upp, dra lärdomar och utveckla arbetssätt över tid

Arbetet sker stegvis och utforskande, där aktiviteter testas i mindre skala och utvecklas utifrån erfarenheter.

Vilka är vi?

Arbetsgruppen består av aktörer som tillsammans representerar olika delar av innovationsstödet inom gröna näringar i Skaraborg.

I gruppen ingår bland annat:

• Agroväst Länk till annan webbplats. – en etablerad utvecklingsaktör med stark koppling till lantbruk och livsmedelsproduktion, som driver utvecklingsprojekt och stärker konkurrenskraften i de gröna näringarna.
  
  
• SLU (Sveriges lantbruksuniversitet) Länk till annan webbplats. – bidrar med forskning, utbildning och kunskap inom lantbruk, livsmedel och hållbar utveckling, samt kopplingen mellan vetenskap och praktik.
  
  
• Naturbruksförvaltningen Länk till annan webbplats. – arbetar nära utbildning och framtida kompetensförsörjning inom de gröna näringarna, med fokus på praktiskt lärande och branschens behov.
  
  
• Skara kommun – projektägare för GINS, med ansvar för att skapa förutsättningar för samverkan, långsiktig utveckling och koppling till lokal och regional tillväxt.

I gruppen finns kompetenser inom bland annat:

• forskning och utbildning
• företags- och affärsutveckling
• regional och kommunal utveckling
• test- och innovationsmiljöer

Tillsammans samlar arbetsgruppen både bredd och spets. Det är i mötet mellan dessa perspektiv som nya idéer kan växa, utvecklas och omsättas i praktiken.

En gemensam roll – med olika perspektiv

Deltagarna i arbetsgruppen har olika uppdrag i sina respektive organisationer, men i GINS arbetar vi utifrån en gemensam riktning.

Det innebär att vi:

• bidrar med vår egen kompetens och våra nätverk
• ser till helheten, inte bara den egna organisationens perspektiv
• arbetar för att stärka systemet som helhet

Arbetsgruppen är därmed inte en egen organisation, utan en samverkansyta där vi tillsammans utvecklar hur innovationsstödet fungerar i praktiken.