Lägsta rekommenderade ingångslöner vid nyanställning från och med 2025-12-01 inom Kommunals avtalsområde (2026 års nivå)

För utbildad personal med erfarenhet ska lönen sättas med hänsyn tagen till kompetens och tidigare erfarenheter i förhållande till lönestrukturen för yrkesgruppen. Erfarenheter ska för att kunna tillgodoräknas, vara närliggande och inom liknande verksamhetsformer samt
sammanhängande motsvara minst 40% av heltid.

1. Anställning som specialistundersköterska inom välfärdsteknik med adekvat
specialistutbildning och med yrkeserfarenhet som undersköterska.

2. Anställning som fritidsledare med fritidsledarutbildning.
Anställning som specialistundersköterska demens med adekvat specialistutbildning
och med yrkeserfarenhet som undersköterska

3. Anställning som undersköterska eller boendestödjare med omvårdnadsutbildning.
Anställning som personlig assistent eller stödassistent med omvårdnads- eller barn- och fritidsutbildning.

4. Anställning som kock/kokerska med kock/kokerskeutbildning eller ett års
påbyggnadsutbildning.
Anställning som anläggare med adekvat gymnasieutbildning.

5. Anställning som barnskötare som uppfyller fastställda
kompetens/utbildningskrav ¹.
Anställning som vårdbiträde med vårdbiträdesutbildning.
Anställning som parkarbetare med adekvat gymnasieutbildning, vaktmästare,
fastighetsskötare, stödbiträde eller anställning som boendeassistent med lämplig gymnasieutbildning.

6. Anställning som elevassistent eller fritidsassistent med lämplig gymnasieutbildning.
Anställning som ekonomibiträde med livsmedelsprogrammet eller grundutbildning
inom storhushåll eller motsvarande.
Anställning som badbiträde med lämplig gymnasieutbildning.

7. Anställning som lokalvårdare med certifierad lokalvårdarutbildning/utbildning på minst 5 veckor eller regelmässigt deltar i de utbildningar kommunen tillhandahåller.
Anställning som förskoleassistent enligt fastställda kompetenskrav.

Lägstlön för medarbetare i ovanstående yrkesgrupper som saknar utbildning enligt krav i
arbetsvärderingen men som under året fyller 19 år är 147,27 (månadslön 24300).

Enligt beslut i Personalutskottet ska den fasta kontanta lönen för medarbetare anställda enligt BEA-avtalet lägst motsvara 23638 kr (lägstlön enligt HÖK).

Lägstlön för medarbetare i följande åldersspann är:

För medarbetare anställda i yrkesgrupper, uppräknade i punkt 1-7, med utbildning i enlighet med krav i arbetsvärderingen lönesätts enligt rekommendation för aktuellt yrke.

___________________________________________________

¹ Kompetenskrav för barnskötare är MBL-förhandlade i FSG inom BoU 180419 och fastställda av Barn- och utbildningsnämnden 20180426 och reviderades via FSG 220210. Kompetenskrav för förskoleassistent är MBL-förhandlade senast 230824.