Om en fritidshemsplacering

Arbetslöshet

Om du blir arbetslös och ditt barn har en fritidshemsplacering får barnet inte ha kvar sin plats. Du måste säga upp placeringen via självservice för barnomsorg eller på avsedd blankett. Det räcker inte att meddela fritids att ditt barn ska sluta.

Vid arbetslöshet är det ingen uppsägningstid. Det är därför viktigt att du anger att anledningen till uppsägningen är arbetslöshet.

Om du får tillfälligt arbete eller behöver delta i aktivitet som arbetsförmedlingen kräver, kan ditt barn få vara på fritids "enstaka dagar".

Arbetsbefrielse

Skara kommun jämställer arbetsbefrielse med arbetslöshet, vilket innebär att du inte får ha någon fritidshemsplacering när du är arbetsbefriad.

Föräldraledighet

När du är föräldraledig får du inte ha en fritidshemsplacering för ditt barn.
Om du väntar ett syskon får du lämna barnet som vanligt till tre veckor efter beräknad nedkomst, men sedan ska placeringen avslutas.

Uppsägningstiden är två månader från den dag vi får in din uppsägning till kommunen. Placeringen ska sägas upp skriftligt via självservice för barnomsorg eller på avsedd blankett. Det räcker inte att meddela fritids att ditt barn ska sluta.

Sjukskrivning jämställs med arbete. När du blir sjuk får du lämna ditt barn på fritids procentuellt lika mycket som du är anställd. Vi kan begära in läkarintyg som styrker omfattningen av din sjukskrivning utan att du visar anledningen till den. Om du behöver ändra dina vistelsetider, för att du till exempel behöver hjälp med hämtning och lämning under din sjukdomsperiod, så kan du göra det i samråd med fritids.

Kontakta aktuellt fritidshem om du är i behov av fritids enstaka dagar. Fyll i blanketten "Anmälan om fritids enstaka dagar" och lämna den till personal på fritidshemmet.  

Avgiften är 100 kronor per dag och barn men den högsta avgiften per månad och familj följer ordinarie fritidshemstaxa.

För att byta till en ordinarie fritidshemsplacering krävs det att barnet varit placerat enstaka dagar vid mer än åtta tillfällen den senaste månaden.

Om du och barnets andra förälder separerat och barnet bor växelvis hos er, ska ni ha var sin placering utifrån var och ens behov av fritids.

Ni får då var sin faktura på barnomsorgsavgiften, utifrån respektive hushålls inkomst före skatt per månad. Vid beräkning av avgiften tas hänsyn till gemensamma barn och ordinarie maxtaxa.

Ni anmäler behov av delad placering på blankett.

Om någon av er är sambo eller gift med någon som inte är biologisk förälder till barnet ska den personens inkomst ändå anmälas som inkomst för beräkning av avgiften.

När du inte längre är i behov av fritids behöver du avsluta ditt barns fritidsplacering. Du avslutar placeringen i Edlevo-appen eller avsedd blankett.

Uppsägningstid

Uppsägningstiden vid en definitiv uppsägning är två månader från den dag uppsägningen kommer in till oss. Från och med den dagen kommer barnomsorgsavgiften att faktureras ytterligare två månader. Sista närvarodag kan vara mitt i en pågående månad.

Vid arbetslöshet är det ingen uppsägningstid. Placeringen avslutas den dag barnet har sin sista närvarodag.

En vårdnadshavare

Om du är enda vårdnadshavare till barnet säger du upp placeringen skriftligt, via Edlevos app alt webbversion eller på avsedd blankett. Det räcker inte att meddela fritidshemmet att ditt barn ska sluta.

Två vårdnadshavare som bor tillsammans

Vårdnadshavare som bor tillsammans säger upp placeringen skriftligt, via Självserviceportalen eller på avsedd blankett. Det räcker inte att meddela fritidshemmet att ditt barn ska sluta.

Två vårdnadshavare som inte bor tillsammans

Vårdnadshavare som inte bor tillsammans delar placering, så länge båda har behov av barnomsorg. För att avsluta en delad placering måste den som inte längre har behov av barnomsorg kontakta oss.

Om ni båda vill avsluta placeringen med samma slutdatum säger ni upp placeringen skriftligt, via Självserviceportalen eller på avsedd blankett. Det räcker inte att meddela fritidshemmet att ditt barn ska sluta.

Ny placering efter uppsägning

När en placering är avslutad kan barnet tidigast få en ny placering fyra månader efter barnets sista placeringsdag (gäller inte vid uppsägning på grund av arbetslöshet).

Under sommaren är behovet av barnomsorg betydligt lägre. Det gör att vi semesterstänger flera av våra fritidshem under en sammanhängande period om fyra veckor. Vi erbjuder barnomsorg till de familjer som har behov av det under perioden, men det kan då bli på ett annant fritidshem än den ordinarie.

För att möta behov och efterfrågan tar vi in era önskemål inför sommaren och planerar sedan vilka enheter som behöver hålla öppet. Har du behov av barnomsorg under den perioden kommer du också få lämna ett arbets-/studieintyg som bekräftar ditt behov. Det gör att vi kan planera med rätt förutsättningar och ha rätt resurser på plats.