Kommun & Politik
- Skara kommun
- - Kommun & Politik
- - Förvaltningar
- - Kommunledningskontoret
- - HR-avdelningen
HR-avdelningen (Personal)
Personalen är kommunens viktigaste resurs. Personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, fortbildning och den administrativa lönehanteringen är exempel på viktiga frågor som hanteras av HR-avdelningen.
Personalpolitisk vision
— med verksamheten i fokus
Kommunen erbjuder sina invånare god service av hög kvalitet som ges i goda, utvecklande och hälsofrämjande arbetsmiljöer där medarbetare känner stolthet och värde.
Detta ska ske genom
- tydliga och väl kända mål för vår verksamhet
- flexibilitet och kreativitet i organisationen med inriktning
- på samverkan och helhetssyn
- utveckling av ledar- och medarbetarskapet för ökad
- delaktighet, kompetens och arbetstillfredsställelse
- förhållningssätt som präglas av respekt, lyhördhet och
- en positiv människosyn där mångfalden ses som en styrka.
Senast uppdaterad: 2012-02-10
Skara kommun, Stortorget 2, 532 88 Skara. Telefon: 0511-320 00,
Fax: 0511-320 02 Org.nr: 212000-1702. E-post: skara.kommun@skara.se.
Fax: 0511-320 02 Org.nr: 212000-1702. E-post: skara.kommun@skara.se.
